宿州煤電（集團(tuán)）有限公司4月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)

會(huì)  議  紀(jì)  要

   （第4 期）

時(shí)  間：2012年4月1日3:30

地  點(diǎn)：宿州煤電集團(tuán)公司三樓會(huì)議室

主持人：公司總經(jīng)理

出席人：公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、公司顧問(wèn)周開(kāi)才、戴承燕。

內(nèi)容摘要：

一、齊高軍副總經(jīng)理針對(duì)界溝煤礦的具體情況，提出三點(diǎn)要求：

1、4月份公司下達(dá)礦生產(chǎn)計(jì)劃原煤12萬(wàn)噸，是有科學(xué)依據(jù)的，采場(chǎng)具備生產(chǎn)能力，礦要統(tǒng)一思想，抓好生產(chǎn)組織。7222工作面逐步增加采高，提高資源回收率，1010工作面要控制頂板，少出矸石。

2、7112工作面接替要全面抓好各項(xiàng)工作，根據(jù)計(jì)劃要求按時(shí)完成任務(wù)。4月20日三個(gè)掘進(jìn)隊(duì)完成安裝前的準(zhǔn)備工作；5月中旬其它主要工程全部結(jié)束；6月初工作面安裝，6月底、7月初試生產(chǎn)。

3、掘進(jìn)接續(xù)工作緊張，下一步，上提工作面設(shè)計(jì)要加快審批。建議把西部采區(qū)打開(kāi)，二水平設(shè)計(jì)報(bào)批，提前做好前期準(zhǔn)備工作。

二、公司總經(jīng)理作了總結(jié)性發(fā)言。他說(shuō)：界溝煤礦3月份實(shí)現(xiàn)了安全月。到3月30日實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三周年。這是界溝煤礦班子帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果，這一好的安全形勢(shì)對(duì)穩(wěn)定班子、穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了決定性的作用，大家都能從自己崗位責(zé)任做好安全工作，要繼續(xù)保持這種良好的發(fā)展勢(shì)頭。

4月份生產(chǎn)計(jì)劃是符合礦目前采場(chǎng)能力的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改變觀念，創(chuàng)新工作。公司要積極給界溝煤礦創(chuàng)造條件，一是把人員配齊，二是工資要發(fā)放到位，三是各項(xiàng)措施落實(shí)到位，在安全可靠的前提下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

我們要高度重視人才問(wèn)題，界溝煤礦不僅要設(shè)備一流，人才更要一流。目前，我們一些工程技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)更新慢，由于忙于事務(wù)多，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)學(xué)習(xí)少，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和新技術(shù)推廣應(yīng)用。我們要加快引進(jìn)人才，同時(shí)，更要留住人才，我們要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)人才，對(duì)人才我們不能只重文憑，主要是看他們實(shí)際水平和工作能力。宿州煤電集團(tuán)公司的發(fā)展前景是很不錯(cuò)的，朱樓、張大屯煤礦還在積極籌備中，我們要抓好人才的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。礦副總以上的領(lǐng)導(dǎo)，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、支持人才、用好人才，要視野開(kāi)闊、胸懷若谷、海納百川，要容得下比自己能力強(qiáng)的人，不要嫉賢妒能，我們要虛心向人家學(xué)習(xí)?？偟囊痪湓?huà)，在人才這個(gè)問(wèn)題上我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視，有了人才，通過(guò)大家的共同努力，一定會(huì)把界溝煤礦建設(shè)的更加美好。

三、4月份主要工作：

1、四月份界溝煤礦的安全重點(diǎn)工作：一是7222、1010工作面的兩巷管理、超前支護(hù)、瓦斯管理；二是掘進(jìn)系統(tǒng)的頂板管理；三是斜巷運(yùn)輸、電器失爆管理等，一定要措施到位，盯防管理。同時(shí)，抓好職工的安全教育。黃昌軍負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、對(duì)7222工作面要增加采高，提高資源回收率，對(duì)殘留煤?jiǎn)栴}，要想辦法解決。劉俊、王秀夫負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、視頻會(huì)議系統(tǒng)要抓緊落實(shí)到位。張亞軍負(fù)責(zé)落實(shí)。

4、東翼工作面的下延設(shè)計(jì)、7112回采批復(fù)工作要盡快進(jìn)行，總經(jīng)理親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。梁德宏負(fù)責(zé)落實(shí)。

5、招標(biāo)時(shí)要注重產(chǎn)品質(zhì)量，要買(mǎi)名牌，一是保證安全生產(chǎn)，二是樹(shù)立企業(yè)形象。李春玲、孫茂之負(fù)責(zé)落實(shí)。

6、裝載機(jī)要盡快調(diào)研和落實(shí)購(gòu)買(mǎi)。王德軍、孫茂之負(fù)責(zé)落實(shí)。

7、綜采配件，礦要提前做計(jì)劃，提前采購(gòu)，不能影響正常生產(chǎn)。劉俊、孫茂之負(fù)責(zé)落實(shí)。

8、對(duì)綜采設(shè)備的維修范圍，要進(jìn)行調(diào)研落實(shí)。齊高軍、陳琳、孫茂之負(fù)責(zé)落實(shí)。

9、單體維修費(fèi)用，要實(shí)事求是，分清責(zé)任，該公司買(mǎi)單的公司買(mǎi)單。曹斌負(fù)責(zé)落實(shí)。

10、選煤廠二次回選效果好，為滿(mǎn)足生產(chǎn)要求，需要增加一臺(tái)浮選設(shè)備，礦負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)計(jì)方案。為了生產(chǎn)需要，選煤廠要招聘和培養(yǎng)煤質(zhì)化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員。趙杰負(fù)責(zé)落實(shí)。

11、人才培訓(xùn)工作我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，界溝煤礦不僅要設(shè)備一流，人才更需要一流，人才培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，注重實(shí)際效果，干什么、學(xué)什么、考什么，特別是采、掘一線職工掌握的《操作規(guī)程》，學(xué)習(xí)的時(shí)候不能眉毛胡子一把抓，要學(xué)習(xí)掌握重點(diǎn)內(nèi)容，突出實(shí)用性和可操作性。岳耀民、李長(zhǎng)水、叢振負(fù)責(zé)落實(shí)。

12、我們一些高管領(lǐng)導(dǎo)不能有打工者的心態(tài)，要克服臨時(shí)觀念，增加主人翁意識(shí)。目前，我們企業(yè)人才缺乏，底子薄，我們要有緊迫感、責(zé)任感，用人要講德才兼?zhèn)?，以德為先，重人品，重工作效率。目前，在我們一些干部中間還存在著工作效率低，對(duì)會(huì)議精神落實(shí)不及時(shí)的問(wèn)題，要抓好干部的責(zé)任心教育，盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。范效法負(fù)責(zé)落實(shí)。

13、雨季三防工作要抓好，井下煤倉(cāng)清挖，地面供電線路防雷電試驗(yàn)和對(duì)機(jī)電設(shè)備的測(cè)試要盡快落實(shí)。劉俊、陳維漢負(fù)責(zé)落實(shí)。

14、界溝煤礦要進(jìn)一步加強(qiáng)材料管理，做好測(cè)算工作，把一些小型設(shè)備納入考核中，不留死角，不留盲區(qū)，一個(gè)月進(jìn)行一次盤(pán)存，做到動(dòng)態(tài)管理。陳琳負(fù)責(zé)落實(shí)。

宿州煤電集團(tuán)公司辦公室

二〇一二年四月四日