經(jīng)營管理篇-----界溝煤礦投產(chǎn)五周年回顧之四

發(fā)布日期：2013-05-29 瀏覽次數(shù)：2183

公司領(lǐng)導和礦長王尚令簽訂生產(chǎn)經(jīng)營承諾書

經(jīng)營管理篇

---界溝煤礦投產(chǎn)五周年回顧之四

五年來，界溝煤礦不斷深化改革，積極探索新的管理模式，堅持績效考核，強化內(nèi)部管理，全面開展了挖潛力、控成本、降費用、增效益活動，實行預算管理，加強財務(wù)管理、材料管理、合同管理和內(nèi)部審計工作，進行了勞動工資、定編定員“三項制度”改革和“六S”管理；界溝煤礦在抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的同時，職工工資逐年提高10%以上，由2008年人均年工資25163.88元，增加到2012年47994.48元。五年來，礦抓住有利時機努力為職工辦實事辦好事，先后完成了改造裝修職工食堂、浴室和辦公樓、廠區(qū)環(huán)境綠化、美化、亮化和文化廣場建設(shè)等10余項形象工程；改造了供暖管路1000多米，形成了覆蓋全礦的供暖網(wǎng)絡(luò)；更新了礦區(qū)閉路電視網(wǎng)絡(luò)，為職工單宿全部安裝了26寸液晶電視580多臺；空調(diào)538臺，“兩堂一舍”改善了硬件環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。新購置安裝草坪音箱和室外音箱24個，形成了廣播宣傳網(wǎng)絡(luò)化；建造了硅PU燈光籃球場和網(wǎng)球場，為職工休息、休閑和業(yè)余文化生活創(chuàng)造了有利條件。礦工會每年以春節(jié)、“五一”、“十一”“元旦“等四大節(jié)日為重點，組織豐富多彩的文化活動，幾年來，先后組織開展了“聯(lián)歡晚會”、“歌詠比賽”、“烏金杯籃球賽”、慶祝建黨90周年和喜迎十八大唱紅歌比賽等大型活動，多次邀請宿州藝術(shù)團來礦慰問演出，給職工一個展示自我平臺，豐富了礦區(qū)的文化生活。每年及時與職工簽訂勞動合同，積極為職工繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，解除了職工的后顧之憂。真正把群眾的利益落到了實處。倡導文明科學生活方式，讓職工下井有安全感，上井有舒適感，回家有幸福感，做界溝人有自豪感。

每月一日舉行升國旗儀式，培養(yǎng)員工的愛國意識

公司機關(guān)節(jié)支降耗活動動員大會

礦節(jié)支降耗動員大會主席臺

為玉樹災區(qū)捐款

職工烏金杯籃球賽比賽現(xiàn)場

加油

車隊在參加拔河比賽

女工撥河比賽

聯(lián)歡晚會詩朗誦表演

春節(jié)游園舉辦燈謎會

界溝煤礦國慶之夜文藝演出

宿州市演藝集團在界溝煤礦文藝演出

回收廢舊鋼鐵

修舊利廢作業(yè)現(xiàn)場

修舊利廢回收復用

清理垃圾死角

平整場地文明生產(chǎn)

大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理礦內(nèi)垃圾

搞好污水處理

食堂外景

舒適的就餐環(huán)境

職工宿舍安裝了空調(diào)

礦燈房文明窗口服務(wù)

燈房女工文明

精細化管理

為做到工資發(fā)放的“公開、公平、公正”。我礦每月對工資分配方案張榜公布，接受職工的監(jiān)督，推動了我礦民主化管理的進程