宿州煤電集團2015年工作暨2014年度總結表彰大會在界溝煤礦隆重召開

集團公司黨委副書記岳耀民主持會議

大會開幕，奏國歌

大會開幕，奏國歌

集團公司副總經理李貴成作行政《工作報告》

副總經理李貴成與界溝礦長王尚令簽訂《安全生產管理目標責任書》

副總經理李貴成與界溝礦長王尚令交換《安全生產管理目標責任書》

集團公司干部處處長張學鋒宣讀表彰決定

王德軍、李展、張道光、陸萬勝四位勞動模范上臺領獎

九位先進集體代表上臺領獎

十二位先進班組代表上臺領獎

九位先進個人代表上臺領獎

界溝煤礦黨委書記黃昌軍

宿州煤電集團公司黨委副書記岳耀民

宿州煤電集團公司顧問組副組長王秀夫

宿州煤電集團公司黨委副書記涂景山

宿州煤電集團公司顧問組組長尹正柱

宿州煤電集團公司總工程師劉建華

界溝煤礦礦長王尚令

宿州煤電集團公司干部處處長張學鋒

勞動模范代表李展上臺發(fā)言

先進集體代表安檢科房孝虎發(fā)言

大會一角

大會一角

大會一角

大會一角

勞動模范李展、王德軍、張道光、陸萬勝在礦公園合影

     2015年工作暨2014年度總結表彰大會

        在界溝煤礦隆重召開

三月十九日下午，界溝煤礦春光明媚，洋溢著一派節(jié)日的氣氛，“宿州煤電集團2015年工作暨2014年度總結表彰大會”在界溝煤礦隆重召開。會議在雄壯的國歌聲中開幕，來自公司各個部門的管技人員和受表彰的先進集體、先進個人代表160多人參加了會議，會風良好，次序井然。公司黨委副書記岳耀民主持會議，公司副總經理李貴成作了《行政工作報告》。

報告共分三個部分，第一部分從安全生產、經營管理、職工福利、科技興礦、人才隊伍等方面進行全面總結，有經驗、有亮點，實事求是，內容豐富。安全生產實現(xiàn)五周年，質量標準化達行業(yè)一級，產量和商品煤銷售創(chuàng)建礦以來最好水平，職工收入有提高，管理水平有提升，完成和超額完成了公司下達的各項計劃指標。先后獲得了“全煤系統(tǒng)先進單位”、“淮北市50強企業(yè)”、宿州市委組織部2014年度市級“雙強六好”、“宿州市五好關工委”、“宿州市第八屆文明單位”等光榮稱號，為實現(xiàn)平安、高效、和諧、文明礦山目標打下堅實基礎。

第二部分，從五個方面指出了2014年工作中的不足，一是安全管理有盲區(qū)，二是生產管理有短板，三是經營管理有漏洞，四是黨務工作有弱化，五是文化建設不到位等等。

第三部分，對2015年集團公司重點工作從五個方面進行全面安排。

明確目標求發(fā)展，嚴格考核是關鍵。

質量標準創(chuàng)精品，安全管理要從嚴。

優(yōu)化設計抓接替，科技創(chuàng)新促生產。

經營管理增效益，建章立制抓完善。 

企業(yè)文化重創(chuàng)新，建設和諧美礦山。

《行政工作報告》指出，目前，集團公司安全生產形勢已進入良性循環(huán)的發(fā)展時期，總體是好的，而且，會越來越好，但也有很多難點需要克服，煤炭市場價格繼續(xù)下滑，安全生產形勢依然嚴峻，噸煤成本居高不下，公司基建任務艱巨，合肥書法大廈的在建工程、矸石磚廠的投產運行、界溝煤礦的西翼開拓、東翼下延工作、碭山朱樓煤礦、蕭縣張大屯煤礦都在緊鑼密鼓的籌建中，等等。這些都需要我們去精心組織，認真落實。面對新的問題、新的挑戰(zhàn)，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧企業(yè)為目標，以加強職工思想政治工作為基礎，以節(jié)支降耗保工資活動為手段，千方百計解決問題，使工作更有起色，安全更加可靠，效益更加提高，職工的幸福指數(shù)更加攀升。

會上，公司副總經理李貴成和界溝煤礦礦長王尚令簽訂了《安全生產責任承諾書》。

公司干部處處長張學鋒同志宣讀了表彰決定，大會對

4個勞模、9 個先進集體、12 個先進班組和87名先進個人進行了表彰，并頒發(fā)了獎狀、獎牌和獎金。

礦長王尚令在大會上作了題為《弘揚先進、堅定信心、再創(chuàng)佳績》重要發(fā)言，全面總結了界溝煤礦2014年的安全生產、經營管理等各項工作，為完成集團公司2015年目標任務，號召全礦干部職工要學習先摸人物“團結奮進、勇于爭先、特別能戰(zhàn)斗的奉獻精神，學習他們求真務實、知難而進、胸懷全局的優(yōu)秀品質。并高度評價受表彰的先進集體、先進個人是界溝煤礦職工隊伍中的中堅力量，他們的先進思想、優(yōu)良作風、模范事跡必將激勵全礦干部職工 向著新的目標奮勇前進，同時，希望他們在榮譽面前不驕不躁，謙虛謹慎、再立新功！

最后，公司黨委副書記岳耀民向與會者提出四點要求：

一是要求公司各單位，認真落實這次大會的精神，認真貫徹學習副總經理李貴成和礦長王尚令同志的重要講話精神，要充分利用各種形式，進行廣泛宣傳教育，在公司上下形成一個學勞模、趕先進的良好氛圍。

二是要注意培養(yǎng)先進，樹立典型，努力營造人才興企的的良好環(huán)境。在全公司迅速掀起向先摸人物學習的新高潮，學習他們的敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神。

三是在充分調動和發(fā)揮先模人才積極性、主動性和創(chuàng)造性的同時，開展群眾性地傳幫帶活動，做到一幫一、一對紅，在集團公司掀起一個比、學、趕、幫、超的熱潮。

四是要以這次大會為契機，充分發(fā)揮先模人員的聰明才智，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。要求我們的先進生產者和勞動模范，努力做勤于學習、善于學習的典范，提高自身素質，增強競爭的本領。

會議號召廣大的干部職工認真學習好會議精神，落實好會議精神，在新的一年里大展宏圖，在新的更廣闊的領域里展露才華，始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣，以新的精神狀態(tài)、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，團結一致，堅定信心，奮力拼搏，堅定不移地走人才興企，科技興企之路，把宿州煤電集團建設的更加美好！

                 宿州煤電（集團）有限公司宣教處

    二○一五年三月十九日