界溝煤礦實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理規(guī)范人行道

 

 

專業(yè)人員在界溝煤礦畫行走路線

 

 

三人成行，規(guī)范行走

 

 

礦保衛(wèi)科執(zhí)勤人員在廣場巡邏

 

 

界溝煤礦準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則

 

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展，全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，提升員工執(zhí)行力和服從意識，打造一流員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則是界溝煤礦實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的基本依據(jù)，適應(yīng)在礦內(nèi)工作的所有人員。

第三條 準(zhǔn)軍事化管理的基本任務(wù)是：通過實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，在全礦建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明工作，文明生產(chǎn)，文明生活的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化執(zhí)行意識，促使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和職業(yè)習(xí)慣，保證生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成，弘揚(yáng)敢為人先、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛、自強(qiáng)不息的精神，塑造良好的企業(yè)形象和員工形象。

第四條 實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須圍繞安全生產(chǎn)中心，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的正確方向，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，講究實(shí)效，力戒形式主義。

第五條 實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，必須做到認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格管理，常抓不懈，始終如一，保持企業(yè)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；干部帶頭，以身作則。

第六條 各單位負(fù)責(zé)人是執(zhí)行細(xì)則的第一責(zé)任者，也是宣傳細(xì)則的第一責(zé)任者，齊抓共管，形成合力。

第二章 思想品德

第七條 有遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。

第八條 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有事業(yè)心、有責(zé)任感，立足本職，愛崗敬業(yè)。維護(hù)企業(yè)利益，愛護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，勇于同損害企業(yè)利益的言論和行為作斗爭。

第九條 倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，崇尚科學(xué)，破除迷信，嚴(yán)禁參加任何非法組織。

第十條 認(rèn)真遵守基本行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行6S行為修養(yǎng)。

第三章 服從執(zhí)行

第十一條 服從命令，聽從指揮，堅(jiān)決完成任務(wù)。對上級決議、決定、指示要不折不扣的堅(jiān)決執(zhí)行，不爭議，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通，令行禁止。

第十二條 嚴(yán)格執(zhí)行礦制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度以及崗位職責(zé)，嚴(yán)禁午間飲酒。

第十三條 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，工作不推諉、不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。要踏實(shí)工作，用心工作，注重細(xì)節(jié)，杜絕只求過得去，不求過得硬，大而化之。

第十四條 按照班前會程序開好班前會，規(guī)范點(diǎn)名制度和班前禮儀。

第四章 著裝舉止

第十五條 集體活動按照要求著裝。

第十六條 服裝要整潔，無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得挽褲腿。不準(zhǔn)穿褲頭、拖鞋、超裙短、透露服飾進(jìn)入公共場所和辦公場所。

第十七條 行走要走人行道，并靠右側(cè)行進(jìn)。過馬路要走斑馬線，嚴(yán)禁橫穿馬路。嚴(yán)禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背。

第十八條 正確佩帶上崗證，丟失或損壞要及時(shí)申請補(bǔ)辦。

第十九條 嚴(yán)禁侮辱誹謗他人及有其它不文明言行，嚴(yán)禁偷竊公私財(cái)物。

第二十條 就餐時(shí)應(yīng)遵守餐廳制度，排隊(duì)按秩序購買飯菜。不準(zhǔn)酗酒劃拳，餐具要輕拿輕放，不準(zhǔn)將飯菜隨處亂倒。

第二十一條 在單身宿舍住宿人員要嚴(yán)格遵守單身宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁在宿舍賭博，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不得影響他人休息。

第二十二條 洗浴時(shí)要嚴(yán)格遵守浴室管理規(guī)定，服從管理，接受監(jiān)督。

第五章 環(huán)境衛(wèi)生

第二十三條 工作區(qū)、生活區(qū)、廣場、道路等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，各類標(biāo)志清晰完整，宣傳欄美觀干凈。

第二十四條 嚴(yán)禁向窗外倒水或扔雜物，門窗、掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。

第二十五條 嚴(yán)禁隨地吐痰（痰可吐在草叢里）和亂扔煙頭等雜物，廢棄物要自覺放入果皮箱、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)。嚴(yán)禁亂倒垃圾，做到垃圾不暴露，各類垃圾要及時(shí)處理。

第二十六條 工廣、會議室等公共場所嚴(yán)禁吸煙。在辦公室吸煙時(shí)如有他人，應(yīng)爭取他人同意，煙缸內(nèi)煙頭不得超過五個(gè)。辦公室內(nèi)的辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，定置管理，嚴(yán)禁放置與工作無關(guān)的任何物品。6S檢查時(shí)各單位辦公室及會議室的門要主動全部打開，接受檢查。

第二十七條 辦公室內(nèi)懸掛物要整齊有序，只準(zhǔn)張貼或懸掛礦規(guī)定的圖表。

第二十八條 愛護(hù)花草樹木，禁止踐踏草坪、攀折花木和任何損壞綠化資源的行為。

第二十九條 自行車、摩托車、汽車等所有車輛要按照規(guī)定路線行駛，在指定區(qū)域內(nèi)有序存放。在工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機(jī)動車嚴(yán)禁鳴放高音喇叭。

第六章 質(zhì)量安全

第三十條 各單位及全體員工必須重視質(zhì)量、重視安全，把質(zhì)量、安全工作貫穿于工作、生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)的全過程。

第三十一條 樹立以質(zhì)量求信譽(yù)、求發(fā)展的觀念，保證工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全管理長效化，打造“本質(zhì)安全型”礦井。

第三十二條 各單位必須樹立安全第一的思想，遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，定期分析安全工作形勢，查找不安全因素和隱患，制定改進(jìn)措施。

第三十三條 各類措施要規(guī)范具體，按程序?qū)徟?。領(lǐng)導(dǎo)干部要按章管理，工作人員按章辦事。

第三十四條 各工種崗位按標(biāo)準(zhǔn)上崗，按規(guī)程操作，提高安全防范和自我保護(hù)意識，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素要互相提醒，立即排除，遇到違章操作要堅(jiān)決制止。不擅自帶人到重要車間、井下及其它重要場所。

第三十五條 對各類設(shè)備、工具、材料等要正確使用、管理和維護(hù)，使其保持良好的狀態(tài)。實(shí)行定置化管理，包機(jī)到人，對生產(chǎn)過程中的設(shè)施、設(shè)備、工具、物料進(jìn)行科學(xué)編碼、明確標(biāo)識，科學(xué)、合理、有序放置，做到人、機(jī)、物的最佳結(jié)合，提高工效。

第三十六條 采煤工作面、掘進(jìn)迎頭等各種施工場所要符合審批要求。技術(shù)工、特殊工種等必須持證上崗。

第三十七條 工作、生產(chǎn)等場所的廢舊物品領(lǐng)（使）用單位要認(rèn)真分撿，能復(fù)用的復(fù)用，不能復(fù)用的要及時(shí)妥善處理。

第三十八條 現(xiàn)場交接班，交接清現(xiàn)場情況，提醒注意事項(xiàng)，并做好相關(guān)記錄，記錄要準(zhǔn)確清楚。不違章指揮，不“撇鉤延點(diǎn)”。

第三十九條 下井、乘車等要文明禮讓，有序排隊(duì)，有序上下，不得擁擠。

第四十條 值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，及時(shí)果斷正確處置各類問題，重大問題及有關(guān)情況要及時(shí)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。

第四十一條 不遲到、不早退、不曠工，飲酒不上崗，班中不干私活、不閑談、不串崗、不上網(wǎng)聊天、不玩游戲、不做任何與工作無關(guān)的事情。工作時(shí)間因需外出或離開辦公室必須向領(lǐng)導(dǎo)請示或向同事說明去向。

第四十二條 集體出入工作場所要有管理人員帶隊(duì)，做到整齊有序，有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，不得圍觀，隨便答話，要由現(xiàn)場最高職務(wù)者接洽。

第四十三條 加強(qiáng)防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各類物品倉庫，對消防設(shè)施器材要指定專人管理，定期檢查，做好臺帳和檢查記錄。嚴(yán)禁挪用、占用和損壞消防設(shè)施及器材。

第四十四條 加強(qiáng)水、電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，保證正常的工作、生活秩序。節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等做到人走燈滅，關(guān)閉空調(diào)，下班切斷電源，杜絕長流水。

第四十五條 高度樹立大局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，不攬功諉過，做到文明生產(chǎn)，文明工作，文明服務(wù)，文明執(zhí)法。

第七章 素質(zhì)修養(yǎng)

第四十六條 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論、專業(yè)知識和科學(xué)文化知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。   

第四十七條 增強(qiáng)法制觀念，提升自身修養(yǎng)，不搬弄是非，不議論他人，不鬧無原則糾紛，不打架斗毆，不酗酒鬧事，遠(yuǎn)離“黃賭毒”。

第四十八條 刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)知識技能，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，勇于大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

第四十九條 發(fā)揚(yáng)集體主義精神，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊師愛徒，尊干愛群，互敬互助，堅(jiān)持原則，恪盡職守。

第八章 請示報(bào)告

第五十條 下級部屬要主動及時(shí)地向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告工作，請示報(bào)告工作必須講真話、報(bào)實(shí)情，不得故意不報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)。

第五十一條 對本單位部門無權(quán)決定或者無力解決的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級請示。上級對下級的請示應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)。

第五十二條 對上級安排的工作實(shí)行復(fù)命制。即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要把工作完成情況如實(shí)報(bào)告，不得拖延。發(fā)生事故、案件或其它重大事項(xiàng)要立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，應(yīng)隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和完成情況。

第五十三條 實(shí)行逐級請銷假制度，請假必須按時(shí)返回，非特殊情況禁止電話請假、他人捎假或先外出后請假。

第九章 會議活動

第五十四條 各類會議或集體活動要按時(shí)按要求派人參加，遵守會議及活動紀(jì)律。

第五十五條 參加會議要集中精力聽講，做好筆記，保管好文件材料。

第十章 禮節(jié)交往

第五十六條 廣泛使用文明用語。

問候語：你（您）好！辛苦了！

請托語：請（問、說、坐 …）！

感謝語：謝謝（多謝、非常感謝、沒關(guān)系 …）！

致歉語：對不起（請?jiān)彙⒋驍_了、很抱歉 …）！

道別語：再見（明天見、慢走、保重 …）！

接洽語：歡迎光臨、請（進(jìn) …）！

祝福語：祝你成功、祝你晚安 …

第五十七條 打電話時(shí)要說“你好，請（問、麻煩你…）”，說話要禮貌。接電話時(shí)要說“你好，請講”，語言要親切。代接電話要以禮相待，所找的人在時(shí)，要講“請稍等”，不在時(shí)，要說“對不起，他不在，需要我轉(zhuǎn)告什么嗎？”。

第五十八條 敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時(shí)要行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時(shí)行注目禮。

第五十九條 員工在下列時(shí)機(jī)和場合的禮節(jié)：

（一）進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先喊“報(bào)告”或敲門，得到允許后方可進(jìn)入。

（二）領(lǐng)導(dǎo)到單位部門辦公室檢查指導(dǎo)工作時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)自行起立，并請領(lǐng)導(dǎo)就座。

（三）在工作生產(chǎn)車間場所，領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)，由現(xiàn)場最高職務(wù)者主動上前問候并匯報(bào)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員應(yīng)繼續(xù)工作。

（四）門衛(wèi)或值勤崗點(diǎn)對出入的領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)敬禮，領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)還禮。民警例行檢查時(shí)，要先敬禮后檢查。

第六十條 對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止大方。

第六十一條 單位和個(gè)人外出參加活動、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅(jiān)決維護(hù)集體的形象和榮譽(yù)。