關(guān)于開展學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2012年工作暨2011年度總結(jié)表彰大會(huì)精神的通知
發(fā)布日期：2012-03-21 瀏覽次數(shù)：2188
關(guān)于開展學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2012年工作暨
2011年度總結(jié)表彰大會(huì)精神的通知
公司機(jī)關(guān)、界溝煤礦：
為全面貫徹宿州煤電集團(tuán)2012年工作暨2011年度總結(jié)表彰大會(huì)精神，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)先模事跡、學(xué)習(xí)勞模精神，學(xué)習(xí)公司副總經(jīng)理齊高軍所作的《行政工作報(bào)告》。同時(shí)把2012年的《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》中的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，做到公司上下人人明白、個(gè)個(gè)清楚。通知要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，廣大職工要全員學(xué)”。并結(jié)合本單位的實(shí)際工作，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，學(xué)出成效，用出結(jié)果。經(jīng)公司黨委研究決定特制定本“學(xué)習(xí)通知”。具體內(nèi)容如下：
一、 學(xué)習(xí)的目的
通過(guò)深入開展學(xué)習(xí)先模事跡、《行政工作報(bào)告》，一是以榜樣的力量引導(dǎo)干部職工樹立高尚的職業(yè)道德，弘揚(yáng)崇高的勞模精神，提高干部的職工的愛(ài)崗敬業(yè)和主人翁意識(shí)，在全集團(tuán)公司營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。二是統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)。不斷改進(jìn)2011年工作中的不足，讓干部職工充分了解，并層層分解2012年集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，確保完成集團(tuán)公司2012年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)的內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)先模事跡。學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神。把先模作為內(nèi)心的一面鏡子，把弘揚(yáng)先模精神融入到日常工作中，把工作當(dāng)事業(yè)，把職責(zé)當(dāng)使命，嚴(yán)格要求自己。
2、學(xué)習(xí)公司副總經(jīng)理齊高軍同志在2012年工作暨2011年度總結(jié)表彰大會(huì)的行政工作報(bào)告。發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出不足。針對(duì)2012年的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定出具體實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
三、學(xué)習(xí)時(shí)間和方法
學(xué)習(xí)一般以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)先模事跡。學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神。把先模作為內(nèi)心的一面鏡子，把弘揚(yáng)先模精神融入到日常工作中，把工作當(dāng)事業(yè)，把職責(zé)當(dāng)使命，嚴(yán)格要求自己。
2、學(xué)習(xí)公司副總經(jīng)理齊高軍同志在2012年工作暨2011年度總結(jié)表彰大會(huì)的行政工作報(bào)告。發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出不足。針對(duì)2012年的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定出具體實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
三、學(xué)習(xí)時(shí)間和方法
學(xué)習(xí)一般以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
集中學(xué)習(xí)：
界溝煤礦根據(jù)本單位實(shí)際情況利用班前會(huì)和周五安全活動(dòng)日時(shí)間安排學(xué)習(xí)，礦黨委中心組要保證每月兩次集中學(xué)習(xí)，每次不少于2個(gè)小時(shí)。集中學(xué)習(xí)研討要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合集團(tuán)公司改革與發(fā)展的實(shí)際，以及重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題。
公司機(jī)關(guān)至少保證兩個(gè)周四下午5點(diǎn)—6點(diǎn)學(xué)習(xí)。
自學(xué)時(shí)間：八小時(shí)以外的時(shí)間自行安排。
礦辦公室要把學(xué)習(xí)計(jì)劃在本月20日前上報(bào)公司宣教群工處。
四、學(xué)習(xí)要求
1、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用廣播、電視、中國(guó)煤炭報(bào)、宿州煤電公司網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳先摸事跡和會(huì)議精神，為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件和營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，集中學(xué)習(xí)時(shí)，除指定重點(diǎn)發(fā)言人外，單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，同時(shí)每個(gè)參加學(xué)習(xí)的職工都要有學(xué)習(xí)記錄。
2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)模范人物活動(dòng)，事關(guān)集團(tuán)公司職工整體素質(zhì)和思想水平的提升，各單位要制定活動(dòng)計(jì)劃，建立相關(guān)制度，形成層層抓落實(shí)的工作格局。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，大力弘揚(yáng)先模精神。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想觀念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，著眼于企業(yè)建設(shè)新的規(guī)劃和新的發(fā)展。
3、精心組織，務(wù)求實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，加大督促力度，確保學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)成員實(shí)行簽到考勤制度，無(wú)特殊情況，不得擠占學(xué)習(xí)時(shí)間，集團(tuán)公司的干部員工必須參加學(xué)習(xí)，以保證學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和人員的落實(shí)，如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)討論的，要向本單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，做好筆記。要把參加學(xué)習(xí)情況納入到月度考核中去，無(wú)故少參加一次扣2分，參加學(xué)習(xí)不記筆記的扣2分。
4、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)模范人物活動(dòng)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，與日常的職工培訓(xùn)相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，以達(dá)到各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，共同提高。增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)同解決本單位、本部門和自身各方面存在的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，找差距、查不足，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
附：行政工作報(bào)告全文
宿州煤電（集團(tuán)）有限公司
二〇一二年三月十日
