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12、宿州煤電集團(tuán)宣傳教育工作管理制度

發(fā)布日期:2017-02-27 瀏覽次數(shù):4648

宿煤黨字【2017】12號(hào)

宿州煤電集團(tuán)宣傳教育工作管理制度

  

  一、總則

  

  第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下宿州煤電(集團(tuán))有限公司宣傳教育工作,實(shí)現(xiàn)超前策劃、快速反應(yīng)、規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)提高職工政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì),為扎實(shí)有效地開(kāi)展各類(lèi)宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮其助推器、催化劑的作用,特制定本制度。

  

  第二條  宣傳教育工作要以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,圍繞貼近企業(yè)實(shí)際、貼近火熱的礦山生活、貼近廣大職工群眾,為集團(tuán)公司持續(xù)健康快速發(fā)展作好服務(wù)。

  

  第三條 宣教工作是企業(yè)工作的重要組成部分,是宣傳貫徹黨的路線方針政策、公司決策、規(guī)章制度、生產(chǎn)任務(wù)、先摸人物等重要渠道,是為職工解疑釋惑、鼓舞士氣、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高職工素質(zhì)的重要手段,是企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的重要輿論陣地。

  

  二、宣教工作的主要任務(wù)

  

  第四條  大力宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī),特別是有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)程、措施及公司規(guī)章制度。加強(qiáng)廣大干部職工的技術(shù)知識(shí)、安全知識(shí)和法律知識(shí)的教育培訓(xùn),引導(dǎo)廣大干部職工踐行科學(xué)發(fā)展觀,提高職工的綜合素質(zhì),規(guī)范職工的文明行為。

  

  第五條  著力宣傳集團(tuán)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下取得的巨大成就,尤其是近年來(lái)公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效益等各方面取得的新成績(jī)。引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展再立新功。

  

  第六條  全面真實(shí)地反映公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)等各方面工作的新動(dòng)態(tài)、新舉措,為促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

  

  第七條  大力弘揚(yáng)煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神,著重宣傳在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)等各方面涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、勞模人物,謳歌我公司職工刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研、積極向上的精神風(fēng)貌。

  

  第八條  不斷創(chuàng)新宣傳教育方式方法。做到“三結(jié)合、四不同”?!叭Y(jié)合”即堅(jiān)持全員宣教與重點(diǎn)宣教相結(jié)合,業(yè)余宣教與脫產(chǎn)宣教相結(jié)合,與安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新技術(shù)普及教育相結(jié)合;“四不同”即不同時(shí)期有不同重點(diǎn),不同工種有不同內(nèi)容,不同對(duì)象有不同方法,不同層次有不同要求。充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、班組宣傳教育主陣地的作用。

  

  三、宣教工作途徑及宣傳工具的管理

  

  第九條  企業(yè)內(nèi)宣教工作以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議宣傳版報(bào)、燈箱、宣傳欄、圖片、攝像、等形式為主,同時(shí)輔以其他形式,不拘一格。通過(guò)舉辦講座、科普展覽、知識(shí)競(jìng)賽、演講、發(fā)放宣講材料等多種形式,從不同層面加大企業(yè)宣教工作力度。礦版報(bào)、宣傳欄要根據(jù)形勢(shì)任務(wù),結(jié)合礦工作重點(diǎn)常換常新。大型會(huì)議、活動(dòng)和檢查要同時(shí)進(jìn)行攝影和攝像。對(duì)外宣傳以向上級(jí)新聞媒體投送新聞稿件、圖片、錄像和公司網(wǎng)站為主。

  

  第十條  照相機(jī)、錄像機(jī)等宣傳工具由電視臺(tái)指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和維護(hù)。公司網(wǎng)站由公司群工宣教處指定專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。

  

  四、宣教工作的職責(zé)

  

  第十一條  宣教工作是集團(tuán)公司各單位的基本職責(zé)之一,集團(tuán)公司所屬各單位要建立宣教工作體系,公司黨委書(shū)記是宣教工作第一負(fù)責(zé)人,要確保本單位宣教工作的正常開(kāi)展。

  

  第十二條  各單位要對(duì)宣教工作的骨干人員和通訊員的工作給予支持,保證必要的時(shí)間,提供參加會(huì)議、閱讀文件和采訪寫(xiě)作等必要的便利條件。各單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心通訊報(bào)道員的工作、生活狀況,保護(hù)其寫(xiě)作積極性,主動(dòng)為其提供寫(xiě)作條件和素材。對(duì)本單位所供稿件要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕應(yīng)付、湊合現(xiàn)象,確保本單位宣教工作的正常開(kāi)展。

  

  第十三條  基層通訊員要熱愛(ài)通訊報(bào)道工作,時(shí)刻保持高度的新聞敏感性,及時(shí)采寫(xiě),及時(shí)送交;要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力鉆研新聞業(yè)務(wù),不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);要堅(jiān)持不懈地深人班組、一線,深入到職工中去,細(xì)觀察、深思考、勤動(dòng)筆,熱情謳歌礦山新人新事,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),做到以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

  

  第十四條  各單位宣傳材料和新聞稿件的采寫(xiě)要求實(shí)事求是,保證新聞的真實(shí)性,嚴(yán)禁制造虛假新聞。

  

  第十五條  公司宣教處是宣傳工作的職能管理部門(mén),負(fù)責(zé)制訂年度宣傳計(jì)劃、重大宣傳題材的組織策劃、宣傳制度實(shí)施情況的督促落實(shí),以及通訊員隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)。

  

  第十六條  公司宣教處負(fù)責(zé)稿件的收集、網(wǎng)絡(luò)宣傳和向上級(jí)新聞單位投送。礦通訊員采寫(xiě)的稿件可由本礦廣播站采用,不得擅自向上級(jí)新聞媒體投送。宣教處要嚴(yán)把稿件審核關(guān),涉及企業(yè)重要信息的,要經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,方可對(duì)外發(fā)布。

  

  第十七條  公司宣教處負(fù)責(zé)所屬單位的宣傳教育工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查,定期召開(kāi)專題會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,同時(shí)明確下一步的宣教工作重點(diǎn)。

  

  第十八條  公司下屬各單位或個(gè)人不得擅自接受社會(huì)新聞媒體記者的采訪。如需要采訪,必須經(jīng)公司宣教處預(yù)約。宣教處根據(jù)記者提出的采訪內(nèi)容,提出是否接受采訪的建議,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,通知被采訪單位。

  

  第十九條  集團(tuán)公司下屬單位有下列宣傳過(guò)失行為的,要追究宣教工作責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)新聞宣傳法規(guī)予以處理:

  

  (1)單位擅自對(duì)外發(fā)布信息嚴(yán)重失實(shí),致使媒體錯(cuò)誤報(bào)道,給企業(yè)造成嚴(yán)重不良影響和后果的;

  

  (2)工作不到位,審稿把關(guān)不嚴(yán),致使新聞媒體發(fā)表具有嚴(yán)重負(fù)面影響的報(bào)道,給工作造成被動(dòng)和損失的。

  

  第二十條  宣傳行為人對(duì)下列宣傳過(guò)失行為負(fù)責(zé),并給予通報(bào)批評(píng);違反黨紀(jì)政紀(jì)的,由紀(jì)檢部門(mén)按規(guī)定給予處分:

  

  (1)違反審稿規(guī)定,不經(jīng)公司宣教處審查擅自發(fā)布企業(yè)重要信息的。

  

  (2)組織和發(fā)表新聞稿件,不按要求送審,報(bào)道嚴(yán)重失實(shí),給企業(yè)工作造成被動(dòng)和損失的。

  

  (3)捏造事實(shí)、擾亂視聽(tīng),蓄意攻擊企業(yè)工作或制造、傳播假新聞,對(duì)安全產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的。

  

  五、附則

  

  第二十一條 本制度由公司宣教處負(fù)責(zé)解釋。

  

中共宿州煤電(集團(tuán))有限公司委員會(huì)

二○一七年一月一日

  

  主題詞:宿州煤電    宣傳    教育    制度

  

  報(bào)  送:公司總經(jīng)理      宿州市直企業(yè)工委

  

  下  發(fā):公司機(jī)關(guān)支部    界溝煤礦黨委    存檔     (共印4份)


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