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界溝煤礦安全文化新禮贊

發(fā)布日期:2011-07-12 瀏覽次數(shù):4937

上臺(tái)竹板敲得歡


向各位鞠躬見(jiàn)個(gè)面


進(jìn)入2011年


界溝又遇新挑戰(zhàn)


安全生產(chǎn)結(jié)碩果


礦容礦貌大改變


鮮花盛開(kāi)歌聲脆


職工心里格外甜


今天不把別事表


把安全文化建設(shè)談一談


2011年真是不平凡


安全管理重防又抓嚴(yán)


礦黨政安全管理新思路


界溝礦進(jìn)入了精細(xì)化管理創(chuàng)新年


抓基礎(chǔ)、抓制度


抓標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)規(guī)范


同志們,注意看


從井上到井下


從一點(diǎn)到全面


全礦上下總動(dòng)員


建立安全教育新體系


以人為本抓防范


細(xì)反深思深挖潛


不良安全行為有根源


形式主義害死人


形成了多年的壞習(xí)慣


模糊不清闖大運(yùn)


違章冒險(xiǎn)又蠻干


總以為安全是給領(lǐng)導(dǎo)看


安全當(dāng)成了喊口號(hào)


總認(rèn)為安全應(yīng)付檢查團(tuán)


怕查出了問(wèn)題要罰款


總認(rèn)為違紀(jì)違章有本事


省力、省事、省時(shí)間


總以為出了工傷是功臣


無(wú)尚光榮講條件


總認(rèn)為井下事故為正常


“三違”隱患總難免


安全教育天天搞


可反反復(fù)復(fù)事不斷


1.13、3.30事故實(shí)在慘


樁樁件件血淚篇


追責(zé)任,查根源


為什么安全形勢(shì)不扭轉(zhuǎn)


查一查,想一想


為什么砸了自己的碗


安全1號(hào)文件說(shuō)的好


摒棄不良安全行為為重點(diǎn)


要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)說(shuō)做現(xiàn)象兩張皮


把“四為”原則放在前


堅(jiān)持安全為天搞定位


堅(jiān)持預(yù)防為主抓防范


堅(jiān)持以人為本抓管理


堅(jiān)持以我為主排隱患


要開(kāi)展摒棄不良安全行為大討論


要開(kāi)展摒棄不良安全行為大宣傳


要舉辦摒棄不良安全行為的學(xué)習(xí)班


要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)不良安全行為的壞習(xí)慣


對(duì)“三違”人員不放過(guò)


對(duì)“三違”人員要過(guò)“三關(guān)”


對(duì)“三違”人員的考核要兌現(xiàn)


對(duì)“三違”人員的罰款要株連


要上上下下搞承諾


要提倡安全文化好理念


要注重親情教育進(jìn)家庭


要善待職工講情感


職工安全文化唱主角


班隊(duì)長(zhǎng)管理是關(guān)鍵


黨管安全是核心


各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要挑重?fù)?dān)


黨政工團(tuán)筑防線


安全工作人人管


評(píng)選十佳安全班組長(zhǎng)


把安全祝福送到職工心里面


抓主題、奔目標(biāo)


求真務(wù)實(shí)抓關(guān)鍵


安全帳戶人人設(shè)


壓力傳遞共同擔(dān)


收入、付出雙掛鉤


樹(shù)立管理新理念


采掘生產(chǎn)雙豐收


安全周期800天


黨的安全方針要牢記


精細(xì)化管理創(chuàng)開(kāi)了一個(gè)新局面


井上井下面貌改


省一級(jí)目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)


“十二五”思路已擬定


和諧健康求發(fā)展


發(fā)展藍(lán)圖已畫好


自立自強(qiáng)迎挑戰(zhàn)


界溝人,不自滿


界溝人,永登攀


界溝煤礦的明天無(wú)限好


讓我們進(jìn)狀態(tài)、抒豪情、頑強(qiáng)拼搏永向前


撰稿:忠愛(ài)

2011年3月12日


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