4月13日下午，集團公司在總部機關召開4月份安全生產計劃會，集團公司領導班子成員、所屬各單位負責人、公司駐礦前指、機關副處級以上干部參加。會議采取線下線上相結合的方式，集團公司機關各部門、公司駐礦前指、界溝煤礦、旗桿樓鐵礦、中國書法大廈等有關負責人在主會場就座，中國書法大廈太平湖、石關、巢湖云水灣基地，石臺水廠，石臺書法院，北京、上海、杭州、深圳辦事處等單位負責人在線上以視頻形式參加了會議。會議由集團公司值班經(jīng)理李敏主持，集團公司黨委書記、董事長李士杰在主會場出席會議。

各單位負責同志分別就本單位3月份生產進度、安全形勢、經(jīng)營情況、節(jié)制降耗與成本控制和4月份工作計劃進行了匯報，集團公司各分管領導對各自分管領域的工作進行了點評、交流。

會議對各單位經(jīng)營情況進行了點評，界溝煤礦實現(xiàn)了產量進尺雙超計劃，中國書法大廈實現(xiàn)了一季度開門紅，繄硒山泉水打開了銷售局面。會議強調各單位樹立成本意識，做好節(jié)支降耗和降本增效，把成本意識深植每個員工，時刻維護企業(yè)合法權益，實現(xiàn)公司利益最大化，用實際行動解決“長流水”、“長明燈”、遲到早退、溝通協(xié)調等問題，建設好成長平臺，實現(xiàn)員工個人人生價值。

集團公司黨委書記、董事長李士杰在會上現(xiàn)場解決了各單位提出的有關問題，他指出，界溝煤礦在班子建設和干部選拔推薦方面效果顯著，界溝煤礦領導班子面貌呈現(xiàn)出風氣正、敢于擔當、敢于作為、創(chuàng)新思路、充分溝通協(xié)作的局面，近期提拔使用的兩名科級干部在充分醞釀、民主推薦的基礎上經(jīng)過認真考察，廣泛征求職工群眾意見，人事處嚴把組織考察任免程序，樹立了良好的用人導向，為建成“百年老店”夢想儲備了優(yōu)秀人才。同時他強調要學哲學用哲學，正確處理節(jié)支降耗和安全生產關系，善于抓住事物主要矛盾，運用好三大基本規(guī)律，抓節(jié)支降耗要建立在安全生產基礎上，絕不能抓小放大，在安全上決不吝嗇。

文/圖：陳超華